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聚焦一线,让工会工作更接地气

发布日期:2017-03-20访问量:信息来源:劳动报字号:[]

  “着力打造服务型工会组织,增强对职工群众的吸引力和凝聚力。”记者从日前召开的长宁区总工会五届十三次全委扩大会议上了解到,在过去的一年里,长宁区总工会坚持不懈落地服务职工的实事项目,以工人文化宫等线下阵地和线上工会微信号为平台,打造服务型工会组织,在新的一年里,长宁区总工会将在去年的基础上,围绕维权、服务等六方面内容,进一步做好工会工作。

  在过去的2016年,长宁区总工会坚持不懈落实服务职工的实事项目,全年办理7500余张工会会员服务卡,组织2400名非公企业职工参加健康体检,开展心理知识团送健康服务、免费公益电影、企业“工具包”防护整改、自建书屋和妈咪小屋的建设等多个服务项目。在服务职工方面,长宁区总工会以工人文化宫为线下主要阵地,坚持公益性和服务性的发展方向,推出了7大类48小项公益活动菜单供职工选择,形成了“38姐妹运动会”、“白领海峡沙龙活动”、“百川之音”等品牌活动。同时,长宁区总工会以“长宁工会”微信公众号为服务职工的网上阵地,在提供职工活动信息的基础上,推出了“服务社”、“俱乐部”和“先锋号”等功能模块,将工会微信打造成集宣传、工作、联络、服务为一体的“四网合一”平台。

  2017年,长宁区总工会将在去年的基础上,进一步为职工提供更加丰富的服务,例如在工会会员服务卡中,在原有心理咨询服务的基础上新增急救宣讲课、Of鄄fice健康艺术等项目,将急救和养生概念送到职工身边。

  同时,长宁区总工会始终不忘工会的维护本职工作,进一步优化职工服务中心的各项功能,全年设立了11处职工援助服务流动站。在处理劳动纠纷预警调处方面,一方面加强集体协商和职代会制度的完善,另一方面也参与处置了包括“E租宝”、年代秀、太平洋造船等各方关注的群体性劳资纠纷,维护职工权益。

  在此次会议上,长宁区人大常委会副主任、长宁区总工会主席刘英表示,2017年是实施区“十三五”规划的关键之年,在当前群团改革进入新阶段的大背景下,长宁区总工会要高举维护职工权益旗帜,以工会改革新成效和工会工作新成绩迎接党的十九大胜利召开。长宁区区委副书记韩志强在作总结发言的时候提出,在去年改革的基础上,要把握新形势下职工群众的所思所想,工会组织要聚焦人才,聚焦一线,倾听来自一线职工的声音,让工会的工作更接地气。

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